Quá trình tiếp nhận thực tập sinh cho công ty
Trước 8 tháng: Thảo luận, bàn bạc
Chúng tôi sẽ tới quý công ty giới thiệu và giải thích về chế độ TTS.
Xác nhận với quý công ty về loại hình công việc muốn tiếp nhận TTS đồng thời tư vấn loại hình ngành nghề tiếp nhận phù hợp.
Trước 7 tháng: Nghiệp đoàn xác nhận tuyển dụng, lập yêu cầu tuyển dụng
Để tiếp nhận TTS, Yêu cầu các công ty tiếp nhận tham gia và nghiệp đoàn.
Kiểm tra các điều kiện tuyển dụng sẽ gửi công ty phái cử.
Trước 6 tháng: Phỏng vẫn tại địa phương
Hãy yên tâm vì có phiên dịch địa phương cùng đồng hành.
Tham quan nơi học tập, kí túc của TTS ở công ty phái cử.
Khi phỏng vấn, Số lượng ứng viên dự tuyển sẽ gấp 3 lần số lượng ứng viên trúng tuyển.
Trong ngày tuyển chọn, công ty tiếp nhận có thể tổ chức kiểm tra chuyên môn.
Trước 5 tháng: Chuẩn bị hồ sơ nhập cảnh
Nhân viên nghiệp đoàn sẽ tiến hành theo dõi, phụ trách các vấn đề liên quan đế hồ sơ vì vậy mong quý công ty hãy yên tâm.
Trước 4 tháng: Tiến hành đăng kí giấy phép tại cơ quan tổ chức TTS người nước ngoài.
Trước 2 tháng: Tiến hành đăng kí nhập cảnh tại cục xuất nhập cảnh.
Thông qua tổ chức hợp tác đào tạo quốc tế(JITCO)、nhận giấy phép chứng nhận tư cách lưu trú.
Trước 1 tháng: Chuẩn bị kí túc, điều kiện tiếp nhận・Đăng kí nhận visa tại Đại sứ quán địa phương.
Nhập quốc： Đào tạo pháp lý sau khi nhập cảnh （trong một tháng.）
Một tháng sau： Vào công ty.
Các việc cần tổ chức trước khi thực tập sinh vào công ty.
Đào tạo trước khi nhập cảnh(khoảng 6 tháng): Tiếng nhật căn bản、cuộc sống sinh hoạt ở Nhật、lễ nghi, cách ứng xử.
Đào tạo sau khi nhập cảnh(khoảng 1 tháng): Trước khi vào công ty làm việc TTS sẽ được học tiếng Nhật、phòng chống thiên tai, hướng dẫn an toàn giao thông、tiêu chuẩn luật lao động nhập quốc、tổ chức đào tạo về pháp luật.